Liderazgo inclusivo: más que una tendencia, una necesidad
Las organizaciones con liderazgos inclusivos toman mejores decisiones, retienen talento y generan entornos más creativos. Te contamos qué lo distingue y cómo desarrollarlo.
Artículos sobre perspectiva de género, bienestar laboral y cultura organizacional escritos por el equipo de MARA.
Más allá de los talleres y los carteles, la perspectiva de género es una forma de analizar la realidad que permite identificar y transformar las desigualdades estructurales dentro de las organizaciones. En este artículo exploramos qué implica adoptarla de verdad.
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La Norma Oficial Mexicana 035 obliga a las empresas a identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial. Te explicamos sus requisitos y cómo cumplirlos sin que sea solo un trámite.
Contar con un protocolo no es suficiente si no está vivo en la cultura. Te compartimos los elementos clave para que el tuyo sea efectivo y no solo un documento.
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